要将地下城堡2中的角色提升到日阶，首先需要确保角色已达到月阶100级，这是转职的基本前提。提升日阶的核心在于收集特定转职材料，这些材料主要通过挑战图18相关副本的BOSS获得。玩家需要在工坊制作门票（如回溯之沙、月芒之沙等），随后前往图18的永望之殿使用门票触发副本，击败对应BOSS后随机掉落转职材料。每种门票对应两种BOSS，掉落概率为50%，因此可能需要重复刷取。转职材料可分解为贤者之石，用于兑换其他职业的转职道具或打造高级装备，红袍商人处提供兑换服务。
首次通关图17主线击败暗月神后，与主城神秘旅人对话开启任务链，依次解锁图3、图5、图4、图6的隐藏BOSS。每次使用门票后需等待冷却时间，次日才能继续挑战。击败BOSS后获得的聚焦水晶可削弱终极BOSS守护者，为后续收集材料铺平道路。分解无用材料换取贤者之石是资源优化的关键，6级教会也可用50银币兑换贤者之石，但效率较低。
角色升日阶的优先级需根据实际需求调整。通常建议优先提升治疗或核心输出角色，如神官或圣光贤者，以确保团队生存能力。高技巧属性的圣光在日阶后能显著提升抗性加成和治疗效果，而狂战士等输出职业则依赖命中与暴击属性。若资源有限，可优先兑换关键职业的转职材料，如神言徽记（神官）或荒兽之角（毁灭者），避免浪费资源。
红锭和天启符文是打造高阶装备的基础材料，可通过贤者之石合成。战斗中需合理配置技能释放顺序，例如圣光优先施放抗性增益技能，狂战士则专注输出。团队阵容上，建议搭配1名日阶治疗、2名输出及1名控制角色，以应对不同副本机制。长期规划中，积累多余材料兑换圣物装备或备用转职道具，能为后续角色升阶预留空间。
